jisoo ai换脸 “私费上班”的打工东说念主，为何不发工资仍不辞职？

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本文来自微信公众号：财经故事荟jisoo ai换脸，作家：一然，裁剪：陈纪英，原文标题：《16 个月没工资不敢辞职，这些打工东说念主"私费上班"》，题图来自：AI 生成

领不到工资的第 182 天，恬恬扔掉了用空的 SK-II 精华水。

一滴也不剩的空瓶子，就像她的钱包，空空瘪瘪。她又失眠了，大批个漫长的夜晚，拷问职责的道理，谜底永恒是朦胧且阻挡。

半个多月没开工资，公司 400 多东说念主却莫得一个东说念主辞职。大同小异的原因拴住了这群中年东说念主和后生东说念主，挂在嘴边的"千里没资本"，劝服了我方，却无法处分执行的窘况。

不知从什么时候启动，"私费上班"成了小红书的热梗。

指摘区里比惨的东说念主，永恒也分不出输赢："公司 8 个月不发工资了，公司给干系 10 家银行办理贷款，利率 2.88，让咱们贷款上班"；"社保和公积金都断了，去病院看病连个东说念主账户都用不了"；"被拖欠 16 个月工资了，每个月的房贷车贷，一家长幼都指望我。"

"领不到工资为什么不辞职？"有东说念主发出灵魂拷问。

"未必，仅仅想名义守护我方有一份职责这件事儿吧"，90 后孟嘉的回答，"毕竟职责安闲就等于东说念主生失败"，辛酸却提纲挈领执行。可戳破"私费上班"这个玄幻执行的"悬顶之剑"，又何啻这一把。

不发工资的第 238 天 ‍‍‍‍

"本日破耗 17.2 元，毫无食欲。"

12 月 24 日祯祥夜，小红书用户"莫得工资的牛马日常"又更新了。

这是她没领到工资的第 238 天，发了工资条，却又是一场空欢乐。

从被欠薪的第 220 天，女孩发帖子纪录，18 天从未拒绝。每次的片言一字大多是一天的花销。最多一天花了 100 多元，热诚差，就想费钱发泄，但花完又认为消极不已。最少一天，她破耗 0 元，回家蹭晚饭。为了省钱，她吃包子吃到恶心，伤风发热到 39.5 度，却因去病院检查费钱而自责。

一看见近似帖子，恬恬就浓烈地代入我方，"点个赞，再发条小指摘，留个陈迹。"

客岁 4 月，她通过试验入职某市属国资公司，主要肃肃事故预警，以及安全事故包袱分裂。

这是一份让东说念主顾惜的国企职责，可入职到咫尺，她只发了两个月工资。

第一次发工资，是在她入职的第四个月，第二次开工资是入职半年后。"我一个月 8000 元工资，被分红了 3 次发。"恬恬说，每次差未几发两三千元，3 次一共间隔了 5 个月。从那之后到咫尺，她一单干资也没再领到过。

恬恬方位集团并不是全员不发工资，仅仅她方位区域的分公司，款式资金链断裂，波及没发工资的职工大略有 400 多东说念主。"咱们公司所属的保洁员闹过歇工，公司给开过一次，其他没东说念主维权，也莫得一个东说念主敢辞职。"

90 后孟嘉跟恬恬年齿相仿，都毕业于 211 院校，也都遭受了被欠薪。

4 年前，孟嘉入职上海一家医疗检测公司，这是她大学毕业后的第四份职责，月薪 13k。

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日子广泛、牢固，让这个莫得多大贪心、耗尽盼愿极低的上海女孩，很是自负。直到 2023 年 10 月，名义的息争，被第一次工资延长给冲突。

"咱们每个月 5 号开工资，相等准时，但阿谁月拖到了 10 号。"一股无来由的担忧，让孟嘉有点心慌。之后连着几个月工资都没准时披发，"第二次拖到了月中，第三次拖到了月底。"实在让孟嘉战栗的还在背面，"本年 2 月份，工资澈底不发了。"

第一个月没发工资，公司胡乱找了一个原理，宣称银行代发出了问题。但包括孟嘉在内的 200 多名职工，没一个东说念主信托。之后，公司干脆径直宣告，资金链断裂了。从此，她再也充公到开工资的短信。

同为 90 后的裴裴，也遭受了"公司资金链断裂"。

此前，他一直以为我方是个有远见且善于念念考的东说念主。客岁年底，他预判了风险，得知公司方位部门业务线要被砍，光速辞职并拿到补偿款。可万万没猜测，刚从一个坑里爬出来，却又掉入了另一个坑。

本年 1 月，裴裴新入职北京一家医疗公司，这亦然他的第四份职责。公司规模不大，十几个职工，主买卖务作念补助生养：冻卵、冻精和试管婴儿。

"其实便是帮海外病院拉宾客，因为国内作念这个有好多收尾。"原定每个月 20k 的薪资，裴裴一次也没拿到。他肃肃市集品牌公关，但雇主把绩效定得离谱，举例条款 1000 万的曝光，却不给预算。有个老职工悄悄告诉他，公司极少有东说念主能完得益效拿到全额工资。

裴裴这才意志到，当初的选拔，几许有点苟且了。"其时有两个 offer，我选这个是因为雇主是前共事，算是熟东说念主。"

5 月份，正在家中休息的他，一霎收到雇主的微信，"新加坡投资东说念主撤资了。"短短一句话，却让裴裴心头一惊，顿感不妙，"这公司是要黄啊！"竟然，6 月份之后，公司再没发过工资。

国庆节之前，他实在熬不住了，讨要工资，雇主暗里给他转了 5000 元。

小红书上有好多打工东说念主，遭受着相易的阅历。"我嗅觉我方像个不断旋转的陀螺，一刻也不敢停。"

一位无奈的中年男人径直曝光公司，但愿要回 16 个月的工资。他说我方被房贷、车贷压着，上有老，下有小，老东说念主体魄又不好，简直自尊不下去了。

"千里没资本"太高，没工资也不敢辞职

不发工资为什么不辞职呢？

有东说念主质疑，小红书上全是段子，身边根柢就莫得"领不到工资还上班的东说念主。"

恬恬给出了谜底，"大家得意在自媒体平台匿名发泄一下，也不想让身边东说念主看见笑。"她以致没告诉父母我方被欠薪的遭受，原理是不想让他们驰念。

恬恬是好意思术专科毕业生，曾在大学毕业后持续开过酒吧、装修设想公司，最多时年入 80 多万。一场不测，却让她厌倦了创业。"有一个款式，工东说念主施工现场坠楼弃世了。"固然安全事故包袱东说念主是施工方，但算作配合方，她如故补偿了 70 多万。

创业的艰难，飘浮的难受，让她在大学毕业的第 10 个年初，回到了家乡，"其时就想找一份踏实的职责，离家近的。"可离家近，却成了咫尺这份职责最大的残值，也成了最大的羁绊。

比起其他东说念主，恬恬不辞职的原因比拟复杂，"咱们公司在省里有上百个款式，归不同的区政府来管，也有不同的配合方、支付方，咫尺不发工资的仅仅我这个区域。"她认为，发工资仅仅时刻早晚问题。况且，公司福利好，上班有油卡，吃饭免费，过节发东西。如若不离开，她还有里面擢腾飞间，"如若辞职再找职责，环境这样差，谁会要我这个 34 岁的女东说念主呢！"

恬恬的担忧，亦然许多职场东说念主的霸道。

32 岁的孟嘉，从公司拖延发工资起，就发现傍边工位的共事在悄悄投简历，可她本东说念主一丝要辞职的念头也莫得，"不辞职，起码还能名义假装我方有一份职责，不那么没着没落。"

她身边有好多熟东说念主和一又友辞职后找不到职责，家里东说念主也随着蹙悚。以致，有东说念主辞职一两年了，还没找到职责。

比起矍铄的辞职，孟嘉更但愿公司能好起来。毕竟公司仍是树立 9 年，在业内还算小著明气。而一朝辞职，孟嘉概略情公司拖欠她的 13 万工资，还能不行要纪念。

34 岁的裴裴，除了年齿霸道，跟孟嘉有个共同的担忧，那便是"千里没资本"太大了。刚启动不发工资，他以为下个月能发，之后越欠越多，他也怕辞职后，工资就澈底莫得了。

这亦然"被欠薪的打工东说念主"说起最多的不辞职原因。好多东说念主存了荣幸心思，未必下个月就发了呢？此外，他们也怕辞职之后，一时半会儿找不到职责，社保和医保会断缴。况且，好多东说念主不肯意第一个去仲裁，当"出面鸟"。

"莫得工资的牛马日常"灰心之下，一度想过仲裁，但前边排了 200 多号东说念主，"即便仲裁了，也要不纪念钱，社保和公积金仍是断缴两年了，如若在省内找职责，就要面对我方补缴，但这不是一个少量目。但我是独生女，又不想抛妻弃子去外省找职责。"

耗尽左迁 10 倍，被动贷款上班

耐久"私费上班"，打工东说念主只可耗尽左迁。

第三个月没领到工资，孟嘉就把星巴克换成了瑞幸。自后，她干脆戒了咖啡，晚饭也不吃，或者回家蹭一顿。与父母一说念住，让她省去了好多生计资本。在上海这座高耗尽城市，她每月支拨，尽量限度在 2000 元以内。

恬恬的耗尽左迁是最赫然的。她形体和长相出众，也很爱打扮。昔日，她总买一些高等化妆品，旧的还没用完，新的就摆上了。可自从领不到工资，SK-II 精华水早空瓶了，她也不舍得扔，她把瓶口倒立朝下，直到一滴也控不出来了，才依依不舍地扔掉。

最近，她买了一套国居品牌护肤品，所有还不到 200 块钱，比起昔日一套动辄两三千元的入口化妆品，耗尽左迁 10 倍。

裴裴没买车，坐公交高放工，一天 2 元，公司规模小，东说念主少，情面交游也未几，简直没什么社交。他算了一下上班资本：公交一天两块，吃饭一天二三十元，租房 1000 元。在北京这座城市，他每月耗尽尽量限度在 2000 元以内。被欠薪昔日，他一度很大手大脚，"从抵抗身我方，花销要卓绝几倍不啻"。

比起扛着广阔生计压力的中年东说念主，裴裴等东说念主最大的运道是，没房贷、没车贷，也莫得孩子。恬恬和裴裴还都有副业收入。恬恬偶尔会主握一些行为，一个月最多时能收入 4000 元，裴裴作念自媒体，副业收入不踏实，虽无法全部袒护支拨，但也能贴补一些。

比起花集会"私费上班"的他们，"贷款上班"的打工东说念主，则在用"欠债"守护侘傺的生计。

小红书有位用户衔恨，"公司 8 个月不开工资，还帮咱们干系了 10 家银行耗尽贷，贷款利率 2.88，额度都是 30 万，让咱们轻松挑一家银行，贷款上班。"

有东说念主回话，"还能维护贷出款的单元，也算是好单元了。"好多被欠薪的打工东说念主，都是靠刷信用卡透支。

更有甚者，不仅工资不发，以致连五险一金都要我方交。有的打工东说念主，因为医保断缴了，去病院看病连个东说念主账户都用不了。

"苟"到终末撕破脸，后悔没早离开

一直领不到工资，也有些打工东说念主醒觉过来，主动辞职了。

投出 1000 多份简历后，裴裴终于在本年 11 月找到了新职责。

辞职后，他向原公司拿起职业仲裁。"以后我每个月给你转账 5000 元，笃信不欠你工资，别去仲裁了。"雇主的微信，半点也没动摇裴裴的决心。

"不是东说念主走茶凉，是法律比东说念主更靠谱吧。"公司不发工资这泰半年，他对东说念主性又多了几分了解，东说念主的人性便是违害就利的，如若不是驰念被限高，未必雇主也不会如斯卑微地伏乞。

辞职前，他曾匪面命之肠劝雇主，"早点关停公司吧，运营资本每个月至少 20 万，泰半年只接到两三单业务。"裴裴说，咫尺经济环境不好，年青东说念主都不肯意生孩子，冻卵价钱不低，最少得 4 万多，如若再去海外去作念手术，那用度更高，"公司昔日的客户群体大多是 KTV 姑娘，或者捞女，咫尺 KTV 也没宾客了"。

他和雇主分析公司远景，但作死马医的雇主，不想这样烧毁，野心卖屋子也守护。裴裴如今终末悔的是，没早点出来，"白打工泰半年"。

孟嘉辞职的决心，并莫得裴裴坚决。上班摸鱼的共事，在工位上悄悄投简历，并没轰动她，但 11 月初，神话有共事建议仲裁了，她有点慌了。期盼公司能好起来的念想，也澈底断了。她花了 5000 块钱，找了一位讼师，也向公司拿起了仲裁。仲裁了，就能把被欠的 13 万元要纪念吗？她不敢奢想。

辞职之后，孟嘉休息了一段时刻，最近才启动找职责，"每天投出 30 — 50 份简历，一个回话也莫得。"

她不野机杼减薪资条款。至于什么时候能找到职责概略情，"未必也不错央求到海外职责。"眼看集会快花光了，她愈发霸道。

如今，孟嘉终末悔是没早点出来。尤其听前共事说，第一个建议仲裁的，仍是拿到钱了。最近，她看到关联报说念，公国法东说念主仍是被收尾高耗尽了，公司也被列为被实施东说念主。一向休眠很好的她，启动失眠，常常睁眼到天亮。

恬恬莫得辞职，野心再不雅望半年，毕竟能插足国企，并拒接易。实在不行，她就央求里面蜕变，去其他分公司，但一切就得从零启动了。

小红书上好多"被欠薪也不辞职"的打工东说念主也在不雅望，在恭候。但仍是辞职的东说念主，大多跟孟嘉和裴裴的倡导相同，后悔没早点出来。

"护理和芳华耗没了，35 岁以上的简历，HR 都懒得绽开。"他们自嘲，职场新东说念主总有更低廉的价钱，被欠薪后，不管选拔什么时刻点离开，结局大略率都是跟公司撕破脸。

小羽便是受害者之一，"公司五个月不发工资，我扛不住了。效果雇主还让职工集资帮公司度过难关"，小羽不肯意参与，"效果雇主还骂我不懂感德"。

遭受了被欠薪的阅历后，几个 90 后都有不相同的感悟，他们领导诸君求职者，入职前一定要通过企查查或天眼查等 APP，全面了解一下公司风险。如若是内推，就要全面了解一下雇主为东说念主。有的公司不开工资，确乎是资金链断裂，但有的公司就以此逼迫职工主动辞职。以致还有老赖公司悄悄升沉钞票，高飞远举，树立新公司，把原有公司酿成空壳公司。被拖欠工资的职工，即便终末仲裁赢了，也很难实施。还有公司更换法东说念主，找背锅侠。

如若无章程避风险，就尺度有面对风险的智商。尽量保握至少 12 个月的现款流储备；树立多元收入开头，有个副业很是紧要；行业风口说变就变，一定要握续学习新时刻，保握竞争力，随时转型。不仅要有拚命职责的气派，更要有说走就走的勇气。

（应受访者条款，文中东说念主物齐为假名）

本文来自微信公众号：财经故事荟，作家：一然，裁剪：陈纪英